組織と向き合う10日間
テーマ: 「人事データを活用した戦略人事」

「#組織と向き合う10日間」の「人事データを活用した戦略人事」をテーマにしたイベントです。
皆様からいただいた質問を元に、「人事データを活用した戦略人事」に関するリアルなお悩みを解決していきます。

イベント概要

テーマ名

組織と向き合う10日間
「人事データを活用した戦略人事」

開催日時 2020年8月20日(木)13:05~13:55
※入室開始時間は、12:50
実施形式 Zoomでのオンライン配信
参加費 無料
公式ハッシュタグ #組織と向き合う
登壇者

株式会社ネオキャリア 
jinjer事業部 副事業部長
カスタマーサクセスグループ責任者

北野 隆大 氏

ファシリテーター

株式会社OKAN

ハイジ事業 マーケティング・CS責任者

橋本 大祐

諸注意

・本イベントはオンライン配信になりますので、

視聴時はパソコンをご用意ください

参加申し込み

お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りします。

いただきましたご質問は、企業や個人が特定されないようにして紹介いたします。

入力された個人情報は弊社及び共催企業で共同して管理いたします。なお、ご登録いただいた情報は各社プライバシーポリシーに定める利用目的の他、共催企業のマーケティング活動に利用させていただきます。

プライバシーポリシー( https://hygi.jp/privacy )

登壇者情報

株式会社ネオキャリア 
jinjer事業部 副事業部 カスタマーサクセスグループ責任者
北野 隆大 氏

新卒でネオキャリアに入社。
営業としてjinjerの拡販に2年間従事し、事業部MVPを複数回受賞。
自社初のカスタマーサクセス組織の立ち上げに参画。
現在は、カスタマーサクセスグループの責任者として組織マネジメントや商品企画、経営管理に携わる。

株式会社OKAN
ハイジ事業 マーケティング・CS責任者
橋本 大祐

新卒で株式会社ベーシックに入社し、SaaSのセールスやカスタマーサクセスを経験した後、メディア事業部の事業企画リーダーとして、事業戦略の策定、メディアのリブランディング、営業チームのマネジメントを経験。
2019年7月より現職である株式会社OKANにてハイジ事業部のマーケティングとCSの責任者に就任。

過去、就職活動や採用活動や人材定着/活躍をテーマにNECグループ社内勉強会、キャリタス就活、東京リクルートフェスティバル、東京大学、日本大学での講義・イベントに登壇。