組織と向き合う10日間
テーマ: 「リファラル採用」

「#組織と向き合う10日間」の「リファラル採用」をテーマにしたイベントです。
皆様からいただいた質問を元に、「リファラル採用」に関するリアルなお悩みを解決していきます。

イベント概要

テーマ名

組織と向き合う10日間 「リファラル採用」

開催日時 2020年8月25日(火)13:05~13:55
※入室開始時間は、12:50
実施形式 Zoomでのオンライン配信
参加費 無料
公式ハッシュタグ #組織と向き合う
登壇者

株式会社MyRefer
代表取締役社長CEO

鈴木 貴史 氏

ファシリテーター

株式会社OKAN

ハイジ事業 マーケティング・CS責任者

橋本 大祐

諸注意

・本イベントはオンライン配信になりますので、

視聴時はパソコンをご用意ください

参加申し込み

お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りします。

いただきましたご質問は、企業や個人が特定されないようにして紹介いたします。

入力された個人情報は弊社及び共催企業で共同して管理いたします。なお、ご登録いただいた情報は各社プライバシーポリシーに定める利用目的の他、共催企業のマーケティング活動に利用させていただきます。

プライバシーポリシー( https://hygi.jp/privacy )

登壇者情報

株式会社MyRefer
代表取締役社長CEO
鈴木 貴史 氏

2012年インテリジェンス(現:パーソルキャリア)入社。
IT領域の採用コンサルティングに従事の後、2015年、1億円の社内資金調達の元HRTechベンチャーMyReferを創業。
グループ歴代最年少にてコーポレートベンチャーCEOに就任。
2018年、更なる事業拡大を目指し、U-NEXT宇野氏などの支援を受け総額3.6億円の第三者割当増資を実施しMBOスピンアウト。
株式会社MyReferの代表取締役社長 CEOに就任。
また、2018年より国会『働き方改革連盟』発起人としても活動。

株式会社OKAN
ハイジ事業 マーケティング・CS責任者
橋本 大祐

新卒で株式会社ベーシックに入社し、SaaSのセールスやカスタマーサクセスを経験した後、メディア事業部の事業企画リーダーとして、事業戦略の策定、メディアのリブランディング、営業チームのマネジメントを経験。
2019年7月より現職である株式会社OKANにてハイジ事業部のマーケティングとCSの責任者に就任。

過去、就職活動や採用活動や人材定着/活躍をテーマにNECグループ社内勉強会、キャリタス就活、東京リクルートフェスティバル、東京大学、日本大学での講義・イベントに登壇。